В последнее время наблюдается огромное количество проблем и сложностей в сфере «проверки» кандидатов перед проведением собеседований. Эта проблема становится настоящим кошмаром для рекрутеров и работодателей, которые желают найти лучших сотрудников для своих компаний.
(далее…)