YADRO (LLC «KNS Group») is a Russian manufacturer of servers, data storage systems, software, and specialized computing complexes. YADRO was founded in 2014 and is part of the structure of the National Computer Corporation, the largest company in the Russian information technology market.
(далее…)
White Rabbit Family, российская группа компаний, была основана Борисом Зарьковым в 2010 году. Бренд-шефом компании является выдающийся российский шеф-повар Владимир Мухин.
(далее…)
PRIDEX — компания-строительный подрядчик, специализирующийся на разработке, строительстве и оборудовании коммерческой недвижимости. Компания занимает ведущие позиции на российском рынке FIT-OUT.
(далее…)
«Главстрой» — эксперт в области создания уникальных жилых комплексов с развитой инфраструктурой. Компания занимается всем циклом работ — начиная от концепции проектирования и заканчивая эксплуатацией объектов. Каждый проект, реализованный «Главстрой», направлен на создание комфортной и красивой городской среды.
(далее…)
С 2009 года строительный холдинг «ТИТАН-2» занимает место среди четырехсот ведущих компаний России. Он специализируется на возведении ключевых объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности. От проектирования до сдачи объекта «под ключ», включая поставку и установку оборудования, компания осуществляет процесс строительства в рамках единого цикла. В состав группы входят 9 бизнес-единиц, специализирующихся в строительстве, и более пяти тысяч специалистов. Все они занимаются проектированием, общим строительством, механическим и электромонтажом, а также пусконаладочными работами. Кроме того, компания производит техническое оборудование, строительные материалы и металлоконструкции, оказывает услуги по генподряду, инжинирингу и консультированию.
(далее…)
Банки.ру – комплекс компаний, собирающий информационные проекты и сервисы, связанные с банковской и финансовой сферой.
(далее…)
KFC — это культовые блюда, приготовленные по традиционным рецептам основателя компании, Полковника Сандерса. Компания гордится высоким качеством своей продукции, которая соответствует мировым стандартам качества. Сейчас в России и странах СНГ открыто более 300 ресторанов KFC, и количество их постоянно увеличивается. Если вы хотите быть в курсе всех новостей о промо-акциях, скидках, купонах и меню KFC, а также быть первыми, кто узнает о новых продуктах и открытии новых ресторанов, наша компания идеально подходит для вас. Мы постоянно обновляем информацию на нашем сайте и на страницах в социальных сетях, чтобы вы ничего не пропустили. Также, у нас всегда проходят различные конкурсы, где вы можете выиграть различные подарки! Присоединяйтесь к нам и наслаждайтесь вкусной и качественной пищей от KFC!
СИБИНТЕК – сервисная ИТ-компания. Поэтому мы знаем, что сервис – залог нашего успеха. В основе нашего культурного кода лежит стремление к оказанию сервиса на высшем уровне или опережающего сервиса, что означает стремление не просто удовлетворить потребность, а сделать больше и качественней, иными словами – предвосхитить ожидания, максимизируя ценность для заказчика на каждом этапе своей работы. СИБИНТЕК является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ИТ-интегратора ПАО «НК «Роснефть» – лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира. Для достижения стоящих перед нами стратегических целей мы руководствуемся общими ценностями: ЛИДЕРСТВО. Мы стремимся к лидерству во всех аспектах нашей деятельности. Мы планируем будущее Компании, используя самые оригинальные идеи и новейшие технологии и не допуская ущерба для обществ и окружающей среды. РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ. Мы достигаем поставленных целей и ставим перед собой новые амбициозные задачи, опираясь на профессионализм, дисциплину и взаимодействие, обеспечивая необходимый баланс интересов каждого работника и Компании в целом. ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ. Мы берем на себя ответственность за все, что говорим и делаем. Мы действуем последовательно и открыто по отношению к своим коллегам, клиентам и партнерам, неукоснительно выполняем взятые на себя обязательства БЕЗОПАСНОСТЬ. Сохранение жизни и здоровья, обеспечение безопасности труда и окружающей среды являются нашим важнейшим приоритетом В своей деятельности мы хотим сделать так, чтобы каждый сотрудник принимал участие в развитии своего лидерства, имел высокий уровень осознанности и стремление к эффективности. В нашем понимании лидер – любой работник СИБИНТЕК, проявляющий инициативность и влияющий на общий результат посредством непрерывных улучшений. Именно поэтому мы ожидаем от каждого сотрудника не «ЧТО ДЕЛАТЬ», а «КАКИМ ОБРАЗОМ». С этой целью нами сформулированы 5 принципов деятельности СИБИНТЕК, разъясняющие основные требования к работе простым языком поведения. Наши принципы в действии: КОМПАНИЯ – ЭТО Я. В любой момент по мне судят обо всей компании. Даже если когда-то кто-то другой не оправдал ожидания, сейчас работаю я, а я – профессионал. Даже если клиент заявляет о проблеме, не относящейся к моей зоне ответственности, я помогу ему с её решением. НАЧИНАТЬ С СЕБЯ. Будь сам тем изменением, которое хочешь увидеть. Не ищи недостатки в других, а работай над собой. Залог достижения эффективности – личное стремление делать лучше, видеть на шаг вперед, заниматься саморазвитием и профессионально расти. Это значит получать удовольствие от работы, делать мир лучше, а заказчика – счастливее. БЫТЬ ЛИДЕРОМ. Лидерство – это проявление инициативы и умение брать обязательства на себя. Когда сотрудник показывает лучший пример отношения к работе, пример позитивных коммуникаций с коллегами и заказчикам – это и есть истинное лидерство. Компания доверяет каждому сотруднику быть ее лидером. ПРОЯВЛЯТЬ ЗАБОТУ. Забота придаёт нам смысл. Быть полезным и поддерживать потребности коллеги или заказчика, делая больше, чем написано – это и есть забота. Не делать работу за других, кто не хочет, но предлагать помощь, даже если о ней не просят, выходить за рамки, предвосхищая ожидания – вот то, что мы называем настоящей клиентоориентированностью. УЛУЧШАТЬ. Инициатива не должна быть наказуема. Путь к совершенствованию в тысячу миль начинается с одного маленького шага признания проблемы и инициативы по ее разрешению. Энергия и постоянство в улучшении рабочей атмосферы, радость от занятия любимым делом и ощущение личной причастности всегда будут поощряться и поддерживаться. Мы создаем все условия для этого. Каждая идея по улучшению будет рассмотрена, лучшие из них – реализованы. Содержание наших ценностей и принципов позволяет нам создавать человекоцентричную компанию, основными метриками которой являются вовлеченность работников и удовлетворенность заказчиков. Такой подход обеспечивает рост основного ресурса компании – человеческого потенциала. Привлечение высококвалифицированных специалистов позволяет нам успешно вести деятельность по всей географии России: от Владивостока до Москвы, применять лучшие мировые практики и реализовывать амбициозные проекты в сфере инноваций и цифровизации. Если вы разделяете наше видение, увлечены своим делом, ищите новые возможности и заинтересованы в развитии, то СИБИНТЕК ждет вас в команде профессионалов!
«Шоколадница» — это сеть кофеен европейского стиля, которые отличаются изысканным и уютным дизайном интерьеров в стиле модерн, а также теплой и неповторимой атмосферой. Мы гордимся разнообразием нашего расширенного меню, которое предлагает высокое качество блюд и напитков для всех вкусов. Наша команда кондитеров заботится о том, чтобы наши десерты были не только вкусными, но и созданы из исключительно натуральных ингредиентов.
(далее…)
«РосДеньги» — значительная компания, действующая на федеральном уровне. Она занимает лидирующую позицию среди микрофинансовых организаций в России. В настоящее время «РосДеньги» ведет деятельность в более чем 300 офисах, расположенных в 144 городах страны. Компания имеет профессиональную команду из более чем 3000 сотрудников и свыше 1 миллиона клиентов.
